Visa Candidat Étranger C18
Avez-vous une entreprise à Bali et envisagez-vous d'embaucher un employé étranger ?
Il n'est pas nécessaire de demander immédiatement un KITAS de travail — pour un emploi temporaire, il existe une option plus simple et plus rapide, le visa C18 (Essai de Travail).
Quand le C18 est-il approprié ?
Ce visa est idéal si :
Vous souhaitez tester un candidat pendant une période d'essai
Vous avez besoin d'un employé pour un travail temporaire allant jusqu'à 3 mois
Une décision sur un contrat à long terme sera prise ultérieurement
Caractéristiques du visa C18
Durée de validité — 90 jours (non renouvelable)
Le visa devient invalide au départ du pays
Convient pour des projets de travail à court terme et des périodes d'essai
Documents requis
Une photo de la double page du passeport international
Une photo personnelle
Un relevé bancaire pour les 3 derniers mois
Une lettre d'invitation de votre entreprise ou d'une autorité gouvernementale
Coût et délai de traitement
Coût : 8 400 000 IDR
Délai de traitement : 10 jours ouvrables
Réponses aux questions fréquentes
Le visa C18 est destiné aux activités de travail à court terme, telles qu'une période d'essai ou la participation à un projet.
Pour un emploi à long terme, un KITAS de travail est requis.
Non, le visa est délivré pour une durée maximale de 90 jours sans possibilité de prolongation.
Non, le visa est à entrée unique. Il devient invalide au départ de l'Indonésie.
Pourquoi nous choisir
Legal Indonesia assure un contrôle complet du processus de demande de visa C18 :
Nous vérifions les documents du candidat
Nous préparons toutes les demandes et formulaires
Nous organisons la soumission et l'émission dans les délais établis
Nous fournissons des recommandations pour passer à un KITAS de travail si nécessaire
Legal Indonesia est votre partenaire fiable pour l'embauche d'employés étrangers.
Nous aidons à rendre le processus simple, rapide et conforme.
