Ausländischer Bewerber Visum C18
Haben Sie ein Unternehmen auf Bali und planen, einen ausländischen Mitarbeiter einzustellen?
Es ist nicht notwendig, sofort ein Arbeits-KITAS zu beantragen — für vorübergehende Beschäftigung gibt es eine einfachere und schnellere Option, das C18-Visum (Arbeitstest).
Wann ist das C18 geeignet
Dieses Visum ist ideal, wenn:
Sie möchten einen Kandidaten während einer Probezeit testen
Sie einen Mitarbeiter für vorübergehende Arbeiten von bis zu 3 Monaten benötigen
Die Entscheidung über einen langfristigen Vertrag später getroffen wird
Merkmale des C18-Visums
Gültigkeitsdauer — 90 Tage (nicht verlängerbar)
Das Visum wird bei Ausreise aus dem Land ungültig
Geeignet für kurzfristige Arbeitsprojekte und Probezeiten
Erforderliche Dokumente
Ein Foto der vollständigen Doppelseite des internationalen Reisepasses
Ein persönliches Foto
Ein Kontoauszug der letzten 3 Monate
Ein Einladungsschreiben von Ihrem Unternehmen oder einer Regierungsbehörde
Kosten und Bearbeitungszeit
Kosten: 8.400.000 IDR
Bearbeitungszeit: 10 Arbeitstage
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Das C18-Visum ist für kurzfristige Arbeitsaktivitäten vorgesehen, wie eine Probezeit oder die Teilnahme an einem Projekt.
Für eine langfristige Beschäftigung ist ein Arbeits-KITAS erforderlich.
Nein, das Visum wird für bis zu 90 Tage ohne Verlängerungsmöglichkeit ausgestellt.
Nein, das Visum ist ein einmaliges Visum. Es wird bei der Ausreise aus Indonesien ungültig.
Warum Sie uns wählen sollten
Legal Indonesia sorgt für die vollständige Kontrolle des C18-Visumantragsprozesses:
Wir überprüfen die Dokumente des Kandidaten
Wir bereiten alle Anträge und Formulare vor
Wir organisieren die Einreichung und Ausstellung innerhalb der festgelegten Fristen
Wir geben Empfehlungen für den Übergang zu einem Arbeits-KITAS, falls erforderlich
Legal Indonesia ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Einstellung ausländischer Mitarbeiter.
Wir helfen, den Prozess einfach, schnell und konform zu gestalten.
