La gestion des ressources humaines en Indonésie nécessite une bonne connaissance du droit du travail local ainsi que des pratiques de recrutement. Des erreurs peuvent entraîner des risques juridiques et financiers.
Legal Indonesia propose un accompagnement RH complet afin d’assurer la conformité et l’efficacité des processus internes.
Nous vous aidons à :
organiser le recrutement et trouver les bons talents ;
fournir des conseils RH sur la législation locale ;
structurer la documentation RH conformément aux exigences ;
préparer les contrats de travail et les politiques internes ;
gérer les questions RH au quotidien ;
assurer un accompagnement RH global.
Nous vous aidons à construire un système RH fiable et durable.