人事サービス
インドネシアにおける効果的な人材管理には、現地の労働法、外国人および現地従業員双方の採用慣行、ならびに適切な人事書類に関する確かな理解が必要です。人事プロセスにおけるミスは、法的リスク、罰則、社内の対立につながる可能性があります。
Legal Indonesia は包括的な人事サポートを提供し、企業が透明性を確保し、法令に準拠した人事プロセスを構築できるよう支援します。
以下の支援を行います：
採用プロセスの整備および適切な人材の採用支援；
現地の労働規制および慣行に関する人事コンサルティングの提供；
インドネシアの要件に準拠した人事書類の整備；
雇用契約書および社内規程の作成；
日常的な人事管理の支援および人事上の問題解決；
事業に対する人事業務全般の包括的な支援。
人事業務の管理だけでなく、リスクを軽減し、事業成長を支える安定した人事システムの構築も支援します。
