К чему готовиться бизнесу в 2026 году
По опыту предпринимателей, работающих в Индонезии, большинство проблем в бизнесе возникает не из-за новых правил, а из-за, казалось бы, мелочей. Чаще всего пропускают сроки отчётности, используют устаревшие данные иммиграции, страховых органов и других государственных инстанций.
Если в начале года спокойно пройтись по ключевым пунктам учёта, можно избежать штрафов, блокировок и лишнего стресса. Формально эти проверки не привязаны к конкретным датам, но именно о них чаще всего забывают.
1. Ваш офис: виртуальный и физический
В первую очередь стоит проверить аренду офиса:
не истёк ли срок договора и совпадает ли адрес, указанный в системе государственной регистрации компаний (OSS), с фактическим.
Если компания использует виртуальный офис (Virtual Office / VO), важно убедиться, что он корректно зарегистрирован именно под ваш вид деятельности. На практике нередко возникают ситуации, когда компанию проверяют и штрафуют из-за несоответствия адресов, даже если бизнес фактически работает.
2. Лицензии и разрешения
Лицензии - это основное подтверждение вашего права на ведение деятельности. Рекомендуется проверить:
- сроки действия всех бизнес-лицензий;
- соответствует ли реальная деятельность кодам KBLI, указанным в регистрационных документах;
- совпадает ли фактическая деятельность с теми KBLI (аналог ОКВЭД), которые активированы в системе OSS (Online Single Submission);
- не истёк ли срок сертификатов или специальных разрешений.
3. KBLI (индонезийские коды ОКВЭД): актуальность версии 2025
В 2025 году официально обновили классификацию KBLI. Поэтому стоит зайти в систему OSS и проверить:
все ли коды деятельности активны;
действительно ли они отражают текущую деятельность компании;
не требуется ли изменить или добавить коды, особенно если бизнес за последнее время трансформировался.
4. KITAS / переход на KITAP
Если в компании есть сотрудники или владельцы с визами KITAS, необходимо проверить сроки их действия. Параллельно стоит уточнить у менеджера, не подошло ли время для перехода на KITAP - разрешение на постоянное пребывание в Индонезии.
5. Проверка статуса НДС (PKP) в налоговой
В Индонезии действует правило: если оборот компании за последние 12 месяцев превысил установленный лимит, компания обязана зарегистрироваться как PKP (плательщик НДС).
Что важно проверить:
фактический оборот компании за последние 12 месяцев;
совпадают ли эти данные с налоговой отчётностью;
О том, перейдет ли компания в этом году на НДС, станет известно после подачи годового отчета, поэтому необходимо тщательно подготовиться и корректно сдать годовой отчет компании.
6. Сотрудники и BPJS (государственное соцстрахование)
BPJS - обязательное государственное страхование в Индонезии.
Сюда входят:
- BPJS Kesehatan - медицинское страхование;
- BPJS Ketenagakerjaan - трудовые риски (пенсия, травмы, увольнение).
Рекомендуется проверить:
зарегистрированы ли все сотрудники;
актуальны ли их данные (должность, зарплата, статус);
нет ли «висящих» сотрудников, которые уже уволены, но продолжают числиться в системе.
Такие несоответствия часто выявляются при проверках и создают лишние вопросы.
7. Календарь государственных праздников на 2026 год
На первый взгляд это мелочь, но на практике она сильно влияет на работу бизнеса.
Почему это важно:
государственные органы, банки и иммиграция не работают в праздники;
OSS, налоговая и бухгалтерские сервисы могут быть недоступны;
выплаты сотрудникам и отчётность нужно планировать заранее.
Пример - главный мусульманский праздник Eid al-Fitr (Идул Фитри). Религиозный бонус сотрудникам (THR) обычно выплачивается за 1–2 недели до праздника. Если этого не сделать вовремя, возможны жалобы и проверки.
Индонезия - религиозная страна, поэтому такие моменты лучше учитывать заранее и держать календарь праздников под рукой.
8. Сроки отчётности
Здесь всё жёстко привязано к датам.
Ежемесячно:
оплата налогов - до 10 числа следующего месяца;
подача отчётов - до 20 числа следующего месяца.
Квартально (инвестиционные отчёты LKPM):
до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
Годовой отчёт компании:
до 30 апреля (в том числе для «нулевых» компаний).
Личный годовой отчёт для владельцев KITAS:
до 31 марта.
Эти требования едины для всех компаний и не зависят от активности бизнеса или места проживания директора и учредителя.
В завершение: такой чек-лист в начале года помогает держать бизнес под контролем и снижает уровень стресса. Главное - не откладывать проверки «на потом». Желаем вам спокойной работы и уверенного развития бизнеса в 2026 году.
