Layanan HR untuk Bisnis di Indonesia

Kami menyediakan solusi HR yang komprehensif bagi perusahaan di Indonesia — mulai dari konsultasi HR hingga layanan rekrutmen full-cycle dan dukungan karyawan berkelanjutan.

Tim kami membantu Anda membangun proses HR yang transparan dan patuh terhadap regulasi (compliant), mengurangi risiko hukum dan operasional, menyusun hubungan kerja secara tepat, serta mengelola tenaga kerja secara efektif. Kami mendampingi bisnis di setiap tahap pengelolaan karyawan — mulai dari perekrutan pertama hingga kemitraan HR jangka panjang.

Layanan kami mencakup tiga направления utama:

1. Konsultasi HR

Format ini dirancang untuk perusahaan yang membutuhkan solusi cepat dan profesional atas situasi HR tertentu, seperti: proses onboarding karyawan, ketentuan kontrak kerja, risiko pemutusan hubungan kerja (PHK), konflik internal, struktur kompensasi, atau kewajiban kepatuhan (compliance) pemberi kerja.

Format Konsultasi

Anda dapat memilih format yang paling sesuai:

• Konsultasi video selama 90 menit

• Jawaban tertulis untuk 3–5 pertanyaan

• Sesi live chat selama 90 menit

Biaya

3.000.000 IDR

Alur Kerja

• Anda mengirimkan pertanyaan terlebih dahulu

• Mengisi formulir pra-konsultasi (pre-consultation form)

• Kami mengadakan sesi selama 90 menit

• Anda menerima kesimpulan tertulis, rencana tindakan (action plan), dan rekomendasi praktis

Anda tidak hanya mendapatkan jawaban — Anda memperoleh roadmap yang jelas: bagaimana menyusun hubungan kerja dengan benar, memitigasi risiko, menyelesaikan konflik, dan meningkatkan sistem manajemen HR.

Ini adalah cara yang cepat dan terstruktur untuk mengambil keputusan manajerial yang tepat tanpa risiko dan sanksi yang tidak perlu.

2. Layanan Rekrutmen

Kami menawarkan proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan, disesuaikan dengan tingkat jabatan dan rentang gaji.

Rekrutmen dibagi menjadi tiga kategori.

2.1. Karyawan Level Junior

(Gaji hingga 5 juta IDR)

Cocok untuk posisi operasional dan entry-level.

Durasi: hingga 30 hari kerja
Biaya: tetap 5.000.000 IDR
Ketentuan Pembayaran: 50% uang muka non-refundable saat proyek dimulai

Proses

• Penyepakatan kriteria dan pengisian job brief

• Screening awal oleh HR (wawancara + pengecekan referensi)

• Kandidat pertama biasanya diajukan dalam waktu satu minggu

• Jika diperlukan — kandidat kedua pada minggu kedua

• Maksimal tiga kandidat secara keseluruhan

• Laporan akhir rekrutmen

Garansi

Jika karyawan mengundurkan diri dalam 1–2 bulan pertama, kami menyediakan hingga dua pengganti tanpa biaya tambahan. Ini mengurangi risiko rekrutmen dan memberikan kepastian bagi bisnis Anda.

2.2. Karyawan Level Menengah

(Gaji 5–15 juta IDR)

Cocok untuk spesialis kunci dan manajemen tingkat menengah.

Durasi: hingga 30 hari kerja
Biaya: 20% dari total penghasilan bruto tahunan kandidat + satu bulan gaji
Ketentuan Pembayaran: 50% uang muka non-refundable

Kami menilai tidak hanya pengalaman profesional, tetapi juga kemampuan kandidat untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan internasional atau multikultural.

2.3. Eksekutif & Top Management

(Gaji di atas 15 juta IDR)

Rekrutmen eksekutif merupakan proses yang lebih strategis dan mendalam.

Durasi: hingga 90 hari kerja
Perhitungan Biaya:
13 × 25% × gaji bulanan
Ketentuan Pembayaran: 50% uang muka non-refundable

Fitur Proses

• Tahap pertama mencakup dua kandidat terpilih (shortlisted)

• Kandidat tambahan dapat diajukan (hingga empat kandidat)

• Tahap akhir mencakup presentasi strategis — kandidat memaparkan rencana pengembangan untuk divisi atau perusahaan

Pendekatan ini memungkinkan evaluasi tidak hanya atas kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan berpikir strategis dan kepemimpinan.

3. Dukungan HR (HR Support)

Dukungan HR berkelanjutan untuk perusahaan setelah proses rekrutmen atau bagi bisnis yang sudah memiliki tim.

Format ini cocok untuk perusahaan yang:

• Sudah mempekerjakan karyawan

• Menghadapi tantangan manajerial

• Ingin mengurangi risiko hukum dan operasional

• Membutuhkan keahlian HR secara berkelanjutan

Kami menyediakan kanal komunikasi khusus dengan klien dan menangani seluruh isu terkait HR dalam lingkup manajemen karyawan dan proses HR. Dukungan dapat bersifat operasional maupun konsultatif.

3.1. HR Operasional

Kami menangani dokumentasi dan prosedur HR yang wajib, termasuk:

• Registrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

• Pelaporan ketenagakerjaan

• Penyusunan Perjanjian Kerja

• Penyusunan Perjanjian Kerahasiaan (Non-Disclosure Agreement / NDA)

• Layanan kepatuhan HR lainnya

Biaya ditentukan secara individual berdasarkan jumlah karyawan, kompleksitas tugas, dan ruang lingkup dukungan.

Solusi ini memastikan bahwa dokumentasi hubungan kerja dan kepatuhan perusahaan Anda dikelola dengan benar sesuai dengan regulasi di Indonesia.

3.2. Paket Dukungan HR & Mediasi Konflik

Untuk bisnis yang membutuhkan dukungan terstruktur dan berkelanjutan, kami menawarkan paket kemitraan HR bulanan maupun jangka panjang.

Format mencakup dukungan HR operasional dan konsultasi terkait seluruh aspek manajemen tenaga kerja.

Ruang lingkup dukungan dan model kerja ditentukan secara individual sesuai dengan struktur tim dan kebutuhan bisnis Anda.

Format ini ideal bagi perusahaan yang mencari mitra HR eksternal yang dapat terlibat dalam situasi kompleks, membantu proses negosiasi, menyelesaikan konflik, dan memperkuat proses internal.

Apa yang Anda Dapatkan

Dengan bekerja bersama kami, Anda tidak hanya mendapatkan layanan HR terpisah, tetapi sistem manajemen tenaga kerja yang terstruktur di Indonesia:

• Proses yang jelas dan timeline yang transparan di setiap tahap — dari konsultasi hingga rekrutmen dan dukungan

• Model biaya yang transparan tanpa ketentuan tersembunyi

• Garansi penggantian dalam rekrutmen untuk mengurangi risiko

• Keahlian pasar lokal dan pemahaman praktis tentang dinamika tenaga kerja di Indonesia

• Dukungan profesional dalam situasi HR yang sensitif, di mana tindakan yang hati-hati dan patuh regulasi sangat penting

Siap Mendiskusikan Kebutuhan HR Anda?

Baik Anda sedang merencanakan perekrutan, melakukan ekspansi tim, atau ingin mengoptimalkan proses HR, kami siap mendukung Anda di setiap tahap.

Hubungi kami untuk mendiskusikan kebutuhan Anda. Kami akan mengusulkan format kerja sama yang sesuai dengan skala dan tujuan bisnis Anda.

Konsultasi Gratis Sekarang